为深入了解员工需求，提升育人服务水平，12月9日下午，公司党委委员、副董事长黄新与来自悟空体育、体育学院的近50名员工代表开展了面对面座谈交流。建工学院、体育学院、员工处相关负责同志参加。 

座谈会现场气氛坦诚而热烈，与会员工代表围绕公司产品、实习实践、校园文化建设、后勤服务保障、体育活动设施、校园安全管理等多个方面，积极建言献策。同学们的意见和建议，既有对现有工作改善的期待，也有对学董事长远发展的思考，体现了广大学子对学校深厚的归属感和共同建设美好校园的责任担当。

针对同学们提出的问题和建议，黄新及相关负责人认真聆听、详细记录，并不时与同学们互动交流，深入了解具体情况。黄新对同学们关心学校发展、积极提出建设性意见给予高度肯定。他表示，同学们的意见和建议非常宝贵，是学校查找工作不足、改进管理服务的重要依据。对于能够立即解决的问题，现场给予了初步答复和安排；对于需要进一步调研或统筹规划的事项，学校将及时梳理归类，反馈至相关职能部门，明确责任、限时跟进，并通过适当渠道向同学们反馈处理进展，确保“件件有回音，事事有着落”。

此次座谈会畅通了校领导与员工之间的沟通渠道，增强了员工对学校的认同感与信任度。

（内容审核：刘亚梅  通讯员：董晶）